Mourad D., ancien salarié du service Collecte, vient d’obtenir un CDI chez Keolis. Embauché en octobre 2020, il avait pour projet de devenir mécanicien, mais venant de l’étranger, il n’avait pas de diplôme reconnu en France. Grâce au dispositif Sève Emploi, il avait pu être mis en relation avec le service maintenance de Keolis. En mars 2020, il effectuait un premier stage avec pour mission principale l’entretien des véhicules légers. En juin 2020, il faisait un second stage dédié à la réparation et à l’entretien des bus. Après 8 mois chez Aabraysie Développement, deux stages très concluants et un bilan plus que positif, Mourad obtenait un CDD d’un an en tant qu’agent de maintenance. Ce CDD a pris fin en juillet 2022, et en août 2022, Mourad a signé son premier CDI chez Keolis. Toute l’équipe d’Aabraysie Développement félicite Mourad pour l’évolution de son parcours !
